Coach Sistêmica

6 razões para fazer coaching via internet na Slac.

Vida

Mas, será que fazer Coach na Slac , é uma bela maneira de aumentar a sua capacidade de executar em um ambiente altamente competitivo. Não só é um treinador de negócios melhorar os pontos fortes da sua empresa, mas também pode ajudá-lo a tornar-se melhor em levando seu negócio de sucesso.

A principal vantagem de fazer Coach na Slac é que o acompanhamento é individual, e podemos prosperar rapidamente na nossa carreira ou mesmo vida pessoal.

Quando você considerar este serviço, você está fazendo basicamente uma declaração que você está olhando para o futuro. O que está fazendo quando você contratar um treinador é essencialmente redescobrindo seu potencial e o de sua empresa e fazendo novas medidas no sentido de alcançar isso. É por isso que o Coach é algo que cada proprietário de negócio lá fora deve considerar. Além disso, confira estes benefícios notáveis:

Liderança

-Ficar de boa para excelente – alguns proprietários de negócios precisam de um curso de liderança ou uma palestra de motivação realmente tem um monte de ir sobre seu trabalho e o negócio são responsáveis para. Com certeza, que eles têm os recursos e habilidades para sustentá-la, podem realmente estabelecer um bom nome para suas marcas e tomar um mercado pela tempestade. No entanto, muitas vezes há uma necessidade de algo um pouco mais que um treinador de negócios pode apresentar. Os ônibus são mais do que capaz de empurrá-lo para chegar a esse objetivo extra e responsabilizá-lo por seu progresso.

Faça Coaching com a Melhor Escola

em Slac ?

Há tantas coisas que você precisa realizar quando começar um negócio on-line e coaching. Você precisa criar um site impressionante, lançar um blog informativo, atrair tráfego qualificado, aumentar seu ranking da página, etc. Mas se há uma coisa que você não pode tomar concedido iria garantir um status perito em seu nicho escolhido. Obviamente, as pessoas não inscrever com você se não têm provas de que você tem que fazer para realmente ajudá-los.

Abaixo estão algumas dicas sobre como você pode convencer seus clientes potenciais que você está realmente bem informados e que você pode fornecer-lhes com o tipo de informação que eles exigem:

Carrega o seu site com informações surpreendentes. Sempre comece com o seu site. Ao invés de focar também muito do seu espaço e energia em falar sobre seus programas, comprometa-se a dar valor real para seus visitantes. Crie uma seção onde você pode alimentar seus clientes potenciais, com o tipo de informação que estão procurando. Vá para os fóruns e outras comunidades online. Em seguida, compile as perguntas e questões mais prementes que seus potenciais clientes geralmente encontram. Criar artigos contendo respostas e soluções e publicá-las em seu site. Para obter resultados surpreendentes, estar dispostos a compartilhar seus segredos pessoais e dicas. A informação mais atraente que você compartilha, o mais provável, você vai impressionar seus visitantes.

Fórum e blog comentando. Você não pode realmente esperar todos os seus clientes potenciais de exercer um esforço para encontrar seus artigos e blog, certo? O que pode fazer é dar o primeiro passo para fazer essa conexão primeira muito necessária. Vá para os fóruns e blogs, onde eles geralmente se encontram. Ler seus posts e se necessário, dar parecer sobre as questões que eles estão discutindo. Mais uma vez, estar disposto a compartilhar seus segredos e derramar insider dicas e técnicas para que possa impressionar as pessoas e depois levá-los a visitar seu blog e site.

Oferece seminários gratuitos. Se você quiser levar todo o processo para um novo nível, eu diria que organizar seminários curtos mas útil que você pode conduzir via telefone ou através de videoconferência.

A Distancia Ao procurar uma formação para me tornar Coach, eu acabei recorrendo ao melhor meio de busca e mais conhecido, o Google. Liguei para muitas escolas e tive bons retornos, troquei muitos e-mails e corri atrás de bastante informação, bem como indicações.
Porém, se tivesse um local imparcial no qual todas estavam listadas, facilitaria bem a minha pesquisa na época.
Hoje é exatamente isso que vim oferecer para vocês, claro que não é um guia definitivo de escolas de Coaching do Brasil, até porque com certeza existem outras várias para cada região que você procura, porém eu peguei algumas que já ouvi falar e conheço pessoas que se formaram, outras que achei uma abordagem diferenciada e assim fui selecionando as escolas que vou abordar aqui hoje, cujos logos estão na imagem principal.
Vou falar das escolas em ordem alfabética para facilitar a sua busca e organização caso tenha alguma específica em mente. Após informações sobre elas, vou fazer alguns comentários importantes para facilitar a sua decisão.


Academia Brasileira de Coaching – ABRACOACHING


 
A ABRACoaching oferece em suas formações uma parte de Marketing muito interessante, o que considero um dos grandes diferenciais dessa escola. Bruno Juliani, presidente e treinador da academia, é muito ativo nas mídias sociais e passa através de seus conhecimentos e experiências nesse meio, além das capacitações de Coaching, conteúdo direcionado para seus formados seguirem com sucesso através do Marketing. Além disso possuem formação online, o que também chama atenção para àqueles que não tem disponibilidade para participar de um curso no modelo de imersão.


ACT Coaching


 
Essa escola tem uma atuação muito forte na parte executiva e de liderança, a começar pelo seu presidente Thiago Geordano, cujo currículo é muito forte em desenvolvimento de cargos mais elevados dentro das organizações. A proposta da ACT demonstrada no seu slogan “Em todo Brasil nós treinamos líderes” fica bem clara e fácil de entender para aqueles que procuram cursos mais focados em liderança e organizações.
Instituto Brasileiro de Coaching – IBC
O IBC talvez seja hoje a maior instituição de Coaching do Brasil em termos de número de formações e escolas espalhadas pelo país, além de oferecer diversas formações em todas as áreas, tanto voltado para liderança e empresas como voltado para vida pessoal e desenvolvimento individual. Possui metodologia própria criada pelo seu presidente José Roberto Marques, que é uma figura muito reconhecida na área de desenvolvimento humano e um dos pioneiros de Coaching no Brasil.


Núcleo Brasileiro de Coaching – NBC


 
O NBC faz parte do grupo IMAP – Instituto Matrix de Alta Performance, que trabalha com desenvolvimento pessoal em vários sentidos. Ela atua em São Paulo e oferece como diferencial a garantia que seus recém formados Coaches tenham a capacidade de iniciar sua missão antes mesmo de completar os dois módulos que compõe a formação.


Sociedade Brasileira de Coaching – SBCoaching


 
O SBC é a instituição pioneira de Coaching do Brasil e uma das maiores em termos de estrutura e formações. Possui metodologia própria e uma gama de cursos voltados para todas as áreas do desenvolvimento humano. Chama muita atenção a preocupação com a ética e profissionalismo das técnicas que a instituição oferece através de seus fundadores Villela da Mata e Flora Victoria, que são pioneiros e responsáveis diretos pelo grande crescimento do Coaching no Brasil.


Sociedade Latino Americana de Coaching – SLAC


 
O SLAC é uma grande referência não só no Brasil, mas na América Latina. Seu presidente Sulivan França é um dos pioneiros em Team Coaching e Leader Coaching, o que atrai muitos profissionais executivos para suas formações. A escola tem um grande portfólio de formações e é a primeira a trazer um MBA em Coaching para o Brasil em conjunto com a Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo (FESPSP). Tem em sua metodologia as bases de Coaching aplicada mundialmente, formando pessoas pela América do Sul.
 
 

Como vender Coaching - últimos segredos sobre como vender treinamento on-line


7 recomendações que podem facilitar a sua transição entre áreas


Mudar nunca é fácil. Quando falamos em mudar de carreira, o grau de dificuldade pode ser ainda mais alto. Mas não é por isso que você está condenado a ficar aí parado! Embora a transição de carreira seja um movimento complexo, você pode tentar fazer isso seguindo as seguintes recomendações do especialista Silvio Celestino.
Recomendações para mudar de carreira


1. Faça uma reserva financeira


Por isso, é preciso que você faça uma reserva financeira antes de entrar de cabeça nessa transição. Principalmente se pessoas dependam financeiramente de você, como filhos, pais etc. Silvio recomenda que você faça essa reserva por dois ou três anos, mais ou menos, para enfrentar com mais tranquilidade a fase de mudança propriamente dita.


2. Entenda o mercado de trabalho


Antes de mudar de carreira, também é preciso que você estude o mercado de trabalho. Entenda as possibilidades reais que a nova área oferece. “Não basta apenas gostar do que você faz. Isto é amplamente divulgado, mas a realidade é outra. É preciso focar alguma coisa que você goste, claro, mas também que tenha mercado, que tenha público”, afirma Silvio.

3. Converse com alguém que já fez a mudança


É muito importante procurar um profissional que tenha feito a mesma transição de carreira que você está pensando em fazer. “Se não encontrar alguém assim, converse com um profissional da área que você quer seguir”, recomenda Silvio. Segundo ele, é essa pessoa que tem mais possibilidade de dizer quais os melhores caminhos para essa mudança. “Ter um mentor que possa orientar sua carreira é sempre muito bom para evitar alguns erros.”


4. Aprenda muito


Em uma mudança de carreira também é muito importante buscar o máximo de conhecimento no menor tempo possível. “Assim, você conseguirá ser visto novamente como um profissional pleno ou até sênior em um menor prazo.”
Você pode investir em pós-graduação na área em que você quer trabalhar. “Isso ajuda em dois pontos: adquirir conhecimento e construir uma rede de relacionamentos.”


5. Faça networking


A rede de contatos também é uma questão delicada nesse momento. “Provavelmente, os relacionamentos profissionais que você tem na antiga carreira não saberão como ajudar no seu novo desafio”, afirma Silvio. O que isso quer dizer? Exatamente o que parece, você terá que fazer novo networking.


6. Cuide da saúde


Outra recomendação é cuidar muito bem da sua saúde. É isso mesmo. “Você não sabe quanto tempo vai levar para ter alguma estabilidade e um bom rendimento novamente. Isso demanda muita energia física, mental e emocional, então, se precisar de apoio, não demore para buscar ajuda, seja de um médico ou de um psicólogo”, sugere Silvio.


7. Tenha certeza


Por fim, decida mudar de área se você tiver certeza absoluta de que é isso que você quer, de que você é capaz de trabalhar dessa forma e, de fato, deixar para trás a área anterior. A palavra que deve acompanhar essa mudança é “perseverança”. Muita coisa pode dar errado, mas, se você estiver certo da decisão, muita coisa também tende a dar certo! A Distancia

Slac

Coach Equipes

6 razões para fazer coaching via internet na Ibc.

Liderança

Mas, será que fazer Coach na Ibc , é uma bela maneira de aumentar a sua capacidade de executar em um ambiente altamente competitivo. Não só é um treinador de negócios melhorar os pontos fortes da sua empresa, mas também pode ajudá-lo a tornar-se melhor em levando seu negócio de sucesso.

A principal vantagem de fazer Coach na Ibc é que o acompanhamento é individual, e podemos prosperar rapidamente na nossa carreira ou mesmo vida pessoal.

Quando você considerar este serviço, você está fazendo basicamente uma declaração que você está olhando para o futuro. O que está fazendo quando você contratar um treinador é essencialmente redescobrindo seu potencial e o de sua empresa e fazendo novas medidas no sentido de alcançar isso. É por isso que o Coach é algo que cada proprietário de negócio lá fora deve considerar. Além disso, confira estes benefícios notáveis:

Liderança

-Ficar de boa para excelente – alguns proprietários de negócios precisam de um curso de liderança ou uma palestra de motivação realmente tem um monte de ir sobre seu trabalho e o negócio são responsáveis para. Com certeza, que eles têm os recursos e habilidades para sustentá-la, podem realmente estabelecer um bom nome para suas marcas e tomar um mercado pela tempestade. No entanto, muitas vezes há uma necessidade de algo um pouco mais que um treinador de negócios pode apresentar. Os ônibus são mais do que capaz de empurrá-lo para chegar a esse objetivo extra e responsabilizá-lo por seu progresso.

Escola de Coaching, saiba como escolher

em Ibc ?

Uma vez que um decidiu aparecer no IIT-JEE exame, ele ou ela deve começar os preparativos tão cedo quanto possível. JEE IT é um sonho de quase todos os estudantes de engenharia. Para qualquer sonho tornar realidade um precisa tedioso auto esforço, trabalho e confiança. Por conseguinte, devem envidar esforços grandes o suficiente para rachar a entrada. Não é possível para todos os estudantes de crack este exame sem proficiência e um conjunto de esforços.

Nada é impossível, se um está determinado a alcançar objetivos. Se os esforços não são feitos na direção certa, então eles podem ser provados fútil e inútil. Para atingir o auge do sucesso e desmarque o exame é necessário dedicação total, autoformação adequada e auto-estudo. Estudantes, portanto, devem tomar medidas adequadas para rachar o vestibular com concentração e plena confiança.

Treinamento on-line do IIT JEE fornece muitas horas de auto-estudo para os alunos e também fornecer jee vídeos de longe muito melhor estudar por conta própria. Os alunos podem frequentar a escola e estudar em casa, simultaneamente, através de treinamento on-line. Pode estudar a qualquer hora do dia e consultar com palestras a qualquer hora da noite. Treinamento on-line é uma das classes de treinamento mais preferidos para os aspirantes candidatos IIT JEE.

Espiritual Ao procurar uma formação para me tornar Coach, eu acabei recorrendo ao melhor meio de busca e mais conhecido, o Google. Liguei para muitas escolas e tive bons retornos, troquei muitos e-mails e corri atrás de bastante informação, bem como indicações.
Porém, se tivesse um local imparcial no qual todas estavam listadas, facilitaria bem a minha pesquisa na época.
Hoje é exatamente isso que vim oferecer para vocês, claro que não é um guia definitivo de escolas de Coaching do Brasil, até porque com certeza existem outras várias para cada região que você procura, porém eu peguei algumas que já ouvi falar e conheço pessoas que se formaram, outras que achei uma abordagem diferenciada e assim fui selecionando as escolas que vou abordar aqui hoje, cujos logos estão na imagem principal.
Vou falar das escolas em ordem alfabética para facilitar a sua busca e organização caso tenha alguma específica em mente. Após informações sobre elas, vou fazer alguns comentários importantes para facilitar a sua decisão.


Academia Brasileira de Coaching – ABRACOACHING


 
A ABRACoaching oferece em suas formações uma parte de Marketing muito interessante, o que considero um dos grandes diferenciais dessa escola. Bruno Juliani, presidente e treinador da academia, é muito ativo nas mídias sociais e passa através de seus conhecimentos e experiências nesse meio, além das capacitações de Coaching, conteúdo direcionado para seus formados seguirem com sucesso através do Marketing. Além disso possuem formação online, o que também chama atenção para àqueles que não tem disponibilidade para participar de um curso no modelo de imersão.


ACT Coaching


 
Essa escola tem uma atuação muito forte na parte executiva e de liderança, a começar pelo seu presidente Thiago Geordano, cujo currículo é muito forte em desenvolvimento de cargos mais elevados dentro das organizações. A proposta da ACT demonstrada no seu slogan “Em todo Brasil nós treinamos líderes” fica bem clara e fácil de entender para aqueles que procuram cursos mais focados em liderança e organizações.
Instituto Brasileiro de Coaching – IBC
O IBC talvez seja hoje a maior instituição de Coaching do Brasil em termos de número de formações e escolas espalhadas pelo país, além de oferecer diversas formações em todas as áreas, tanto voltado para liderança e empresas como voltado para vida pessoal e desenvolvimento individual. Possui metodologia própria criada pelo seu presidente José Roberto Marques, que é uma figura muito reconhecida na área de desenvolvimento humano e um dos pioneiros de Coaching no Brasil.


Núcleo Brasileiro de Coaching – NBC


 
O NBC faz parte do grupo IMAP – Instituto Matrix de Alta Performance, que trabalha com desenvolvimento pessoal em vários sentidos. Ela atua em São Paulo e oferece como diferencial a garantia que seus recém formados Coaches tenham a capacidade de iniciar sua missão antes mesmo de completar os dois módulos que compõe a formação.


Sociedade Brasileira de Coaching – SBCoaching


 
O SBC é a instituição pioneira de Coaching do Brasil e uma das maiores em termos de estrutura e formações. Possui metodologia própria e uma gama de cursos voltados para todas as áreas do desenvolvimento humano. Chama muita atenção a preocupação com a ética e profissionalismo das técnicas que a instituição oferece através de seus fundadores Villela da Mata e Flora Victoria, que são pioneiros e responsáveis diretos pelo grande crescimento do Coaching no Brasil.


Sociedade Latino Americana de Coaching – SLAC


 
O SLAC é uma grande referência não só no Brasil, mas na América Latina. Seu presidente Sulivan França é um dos pioneiros em Team Coaching e Leader Coaching, o que atrai muitos profissionais executivos para suas formações. A escola tem um grande portfólio de formações e é a primeira a trazer um MBA em Coaching para o Brasil em conjunto com a Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo (FESPSP). Tem em sua metodologia as bases de Coaching aplicada mundialmente, formando pessoas pela América do Sul.
 
 

Coaching Presencial x Online: Vantagens e Desvantagens

Hoje eu quero tratar de um assunto muito importante se você pretende ser um coach e ajudar milhares de pessoas com o seu conhecimento.
O Brasil é um dos grandes países formadores de profissionais coaches. São milhares de novos profissionais formados todos os anos, além de outros milhares querendo entrar para esse maravilhoso universo. No entanto, alguns cuidados são importantes na hora de escolher uma boa formação.
Você já se perguntou…


Como escolher uma boa escola e/ou formação em Coaching – seja ela online ou presencial?


 
Após estar formado, como você pode entrar no mercado de Coaching?
Quanto ganha um coach? Como você deve cobrar pelos seus serviços?
Como um coach sobrevive gera receita nesse mercado?
Eu responderei essas perguntas nos tópicos a seguir para te ajudar a escolher uma boa escola de coaching e se tornar um coach de sucesso. É muito importante que você preste atenção até o final desse post!


Principais pontos para escolher uma boa escola de Coaching


 
Eu vejo que muitas pessoas têm dificuldade em escolher uma escola de coaching e isso é completamente normal. Hoje em dia, existem inúmeras escolas de coaching no Brasil e, talvez, esse seja o grande “problema”. Eu fui diretor de escola durante 20 anos da minha vida e, uma coisa que eu aprendi ao longo desse período, é que os pais dos meus alunos se preocupavam muito com a escolha da escola ideal, afinal eles tinham muitas opções para pesquisar e se decidir.
Aliás, alguns dos pontos que eu coloquei nesse guia foram inspirados da minha vivência. São pontos que eu já utilizei – e ainda utilizo – até hoje para escolher os cursos que eu faço (tanto os presenciais quanto os online).


1º ponto: Tradição


O primeiro ponto que eu acredito que seja importante nessa escolha é a questão da tradição. Se uma escola está no mercado há muito tempo tem um bom timeover de alunos, significa que essa escola está “sobrevivendo” muito bem e que o método dela funciona.
Isso só acontece depois de um tempo que uma escola já está trabalhando e se dedicando ao ensino de seus alunos. Educação não é uma coisa que se constrói do dia para a noite. Um bom método não é um processo de curto prazo; mas sim um processo de médio e longo prazo.
É por isso que eu falo muito em tradição: tente escolher uma escola que já está em atividade há um bom tempo, que você possa encontrar boas referências sobre ela e que as pessoas esteja falando bem dela nas redes sociais.
Pesquise, também, quem é o líder dessa escola. O líder é um coach? Ele já fez sucesso profissionalmente? Ele tem um método para te oferecer que realmente atinja seus objetivos?
Comece por este ponto!


2º ponto: As chancelas internacionais


 
Às vezes, as pessoas acabam se iludindo com algumas chancelas internacionais. Eu não estou falando que não é importante ter uma. Na verdade, é importante sim. No entanto, eu acredito que hoje em dia o Brasil tem opções excelentes em coaching, tanto profissionais quanto escolas de formação. E tenho certeza que, em pouco tempo, serão as escolas internacionais que vão querer chancelas brasileiras.
Além disso, muitas chancelas internacionais, de fato, só existem como “logo” ou como fachada, então é muito importante você verificar isso.
Eu sempre digo que, em qualquer profissão ou negócio, existem pessoas bem intencionadas e pessoas mal intencionadas. Eu não quero entrar nesse mérito, porém é algo que você precisa prestar atenção. Existem muitas pessoas que se apegam demais a isso e eu não acho que esse é o caminho; não acho que isso é o que deve fazer a diferença na sua escolha.


3º ponto: Certificação e regularização no MEC


 
Muitas pessoas me escrevem e-mails perguntando se o curso de coaching é regularizado. A resposta é: não. O coaching é um curso que não tem um órgão específico que o regulariza. Nem mesmo o MEC o reconhece como um concurso de grade. O curso de coaching, na realidade, é considerado um curso livre pelo MEC.
O que geralmente acontece é que algumas faculdades oferecem o MBA em Coaching ao fazer uma parceira com uma grande escola de formação de coaches. A escola entra com o conteúdo e a faculdade entra com a certificação.
A escola de coaching pode emitir uma certificação desde que a empresa tenha o cadastro legal junto à receita federal com o objeto social e de inscrição válidos.


4º ponto: Ex-alunos como referência


 
Quando eu era diretor de escola, muitos pais falavam, no momento em que eu os atendia para matrícula dos filhos, que eles tiveram referências positivas do colégio a partir de um ex-aluno que estuda ou estudou lá. Eu acho que isso é muito válido!
Eu aprendi a buscar esse tipo de referência, principalmente com o uso da internet. Aliás, hoje em isso é muito comum e fácil de fazer.
Com a internet, é possível encontrar perfis e depoimentos em vídeo de alunos que já estudaram na escola de coaching que você pretende ingressar. Você pode entrar em contato com essa pessoa e conversar com ela para saber como que foi o curso que ela fez, se foi online ou presencial, como funcionava o dia a dia desse curso, como funciona a certificação etc.


5º ponto: Filosofia e métodos


 
Todas as escolas têm filosofias e métodos próprios que elas acreditam ser o melhor para o mercado. Não tem problema nenhum em relação a isso, até porque todo mundo tem que acreditar no seu próprio método.
No futuro, você será um coach e também desenvolverá o seu método e a sua filosofia de vida – e terão pessoas que gostarão dele e outras que não vão gostar.
A maioria desses métodos vem de algumas vertentes de metodologias na área de educação ou na área de desenvolvimento pessoal, então procure saber a fundo sobre elas antes de escolher a sua escola de coaching. É até legal para você já ir aprendendo, porque na hora de você fazer a sua formação em coaching podem ter algumas coisas que não te agradem, justamente porque você não investiu o tempo necessário para pesquisar sobre o método e a filosofia daquela escola ou instituição.


Defina seu nicho


 
Uma das coisas que eu sempre achei importante, mas que muitas pessoas deixam para pensar nisso muito depois que se formam numa escola de Coaching, é a questão da definição de um nicho.
Muitas pessoas acabam se formando e correndo para o mesmo segmento. Geralmente esse segmento é o corporativo. O resultado é que o mercado “incha”, afinal fica difícil abarcar tanto profissionais para uma mesma área, principalmente quando estamos vivenciando um momento de crise econômica, na qual acaba se cortando muitas coisas em relação desenvolvimento e treinamento de profissionais dentro das empresas.
É importante saber que existem vários nichos e, dentro deles, temos os chamamos “sub-nichos” – que você pode (e deve!) começar a pensar neles antes mesmo de começar seu curso de coaching.


Por exemplo: no meu curso Master Coach de Carreira, eu ofereço quatro nichos de formação:


 
1 – Coaching vocacional para quem quer trabalhar com a escolha profissional de jovens dentro de escolas.
2 – Coach de carreira para universitários em processo de job search, entrada no mercado de trabalho e colocação no mercado.
3 – Coach de transição de carreira para pessoas que querem mudar de emprego ou iniciarem um negócio próprio;
4 – Coach para desenvolvimento de carreira para profissionais que querem chegar em um posto mais alto no emprego atual.
Estes são apenas alguns recortes em coaching de carreira. Na verdade, dentro desse nicho, nós temos mais de 12 recordes que você pode estar se especializando (assim como no Business Coach também, por exemplo).
No geral, você pode fazer coaching para tudo e pode, ainda, criar outros nichos que não existem, assim como eu fiz com o coaching vocacional: eu já trabalhava com orientação vocacional, fiz a primeira formação de Coaching há 9 anos, gostei e decidi criar/validar um método de coaching vocacional. Eu fui o pioneiro desse sub-nicho no Brasil.
  A Distancia

Ibc

Coach Concurso Publico

6 razões para fazer coaching via internet na Sbc.

Vida

Mas, será que fazer Coach na Sbc , é uma bela maneira de aumentar a sua capacidade de executar em um ambiente altamente competitivo. Não só é um treinador de negócios melhorar os pontos fortes da sua empresa, mas também pode ajudá-lo a tornar-se melhor em levando seu negócio de sucesso.

A principal vantagem de fazer Coach na Sbc é que o acompanhamento é individual, e podemos prosperar rapidamente na nossa carreira ou mesmo vida pessoal.

Quando você considerar este serviço, você está fazendo basicamente uma declaração que você está olhando para o futuro. O que está fazendo quando você contratar um treinador é essencialmente redescobrindo seu potencial e o de sua empresa e fazendo novas medidas no sentido de alcançar isso. É por isso que o Coach é algo que cada proprietário de negócio lá fora deve considerar. Além disso, confira estes benefícios notáveis:

Liderança

-Ficar de boa para excelente – alguns proprietários de negócios precisam de um curso de liderança ou uma palestra de motivação realmente tem um monte de ir sobre seu trabalho e o negócio são responsáveis para. Com certeza, que eles têm os recursos e habilidades para sustentá-la, podem realmente estabelecer um bom nome para suas marcas e tomar um mercado pela tempestade. No entanto, muitas vezes há uma necessidade de algo um pouco mais que um treinador de negócios pode apresentar. Os ônibus são mais do que capaz de empurrá-lo para chegar a esse objetivo extra e responsabilizá-lo por seu progresso.

Coaching Presencial x Online: Vantagens e Desvantagens

em Sbc ?

Neste domingo, dia 15 de outubro, comemoramos o dia do professor e, reforçando o papel desse profissional na nossa sociedade, apresentamos como o coaching pode ajudar na evolução de educadores e na construção de um sistema educacional melhor para o nosso País.
Embora a figura do professor seja de extrema importância para o desenvolvimento da nossa sociedade e para o futuro do País, ainda hoje, infelizmente, trata-se de uma profissão pouco reconhecida e respeitada no Brasil.
De acordo com a pesquisa internacional realizada pela a OCDE, Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico, no Brasil, o professor ganha menos que a metade da média salarial de sua categoria, comparado a outros 46 países avaliados.
Já na pesquisa de educação, que estima o desempenho dos alunos, a média de anos que passam na escola e a porcentagem que chegam até o ensino superior, dentre os 36 países avaliados pela OCDE, o Brasil ocupou a penúltima posição no ranking.
Os resultados apresentados mostram um sistema educacional precário, sem infraestrutura, recursos didáticos e incentivo governamental, que refletem no desengajamento de seus educadores e em alunos desmotivados que abandonam a escola cada vez mais cedo, sem a expectativa de um futuro melhor.
É neste cenário crítico que o coaching na educação surge como a esperança de um futuro melhor para a nossa sociedade.
O coaching na educação
A evolução da educação em qualquer país depende bastante da infraestrutura e do incentivo por parte do governo. No entanto, mesmo com verbas deficitárias e outros problemas, o resultado ruim alcançado pelo Brasil poderia ser melhorado com a atuação de coaches nas instituições de ensino.
Além de motivar e assessorar o professor para que ele alcance seus objetivos por meio do coaching, o profissional consegue maximizar suas competências e ainda engajar e estimular os alunos a buscarem melhores resultados.
A partir daí, o coach pode ampliar a consciência dos alunos e dos professores em relação a todo o processo educacional. O ponto principal é tirar de ambas as partes o papel de agente vitimado do processo, fazendo-os olhar sempre em frente, visando o futuro e o sucesso.
Coaching nas escolas: modificando a consciência de alunos e professores
Os alunos não podem se limitar a pensar que o que é ensinado em sala de aula é meramente algo desinteressante e monótono. Eles precisam compreender que o que estão aprendendo é essencial para o futuro deles, tanto profissional quanto pessoal.
O papel do coach é fazer com que os professores ampliem sua visão, reaproximando-os com seus antigos ideais e propósitos, aqueles que os levaram a lecionar.
Eles verão o impacto positivo de seu trabalho, voltando a entender que o esforço e a dedicação deles estão intimamente atrelados ao futuro de seus estudantes.
Instituir o coaching nas escolas aumenta a cooperação entre os envolvidos, alunos, pais e professores, e contribui para o sucesso do sistema educacional, algo primordial para o desenvolvimento da nossa nação. Carreira Neste domingo, dia 15 de outubro, comemoramos o dia do professor e, reforçando o papel desse profissional na nossa sociedade, apresentamos como o coaching pode ajudar na evolução de educadores e na construção de um sistema educacional melhor para o nosso País.
Embora a figura do professor seja de extrema importância para o desenvolvimento da nossa sociedade e para o futuro do País, ainda hoje, infelizmente, trata-se de uma profissão pouco reconhecida e respeitada no Brasil.
De acordo com a pesquisa internacional realizada pela a OCDE, Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico, no Brasil, o professor ganha menos que a metade da média salarial de sua categoria, comparado a outros 46 países avaliados.
Já na pesquisa de educação, que estima o desempenho dos alunos, a média de anos que passam na escola e a porcentagem que chegam até o ensino superior, dentre os 36 países avaliados pela OCDE, o Brasil ocupou a penúltima posição no ranking.
Os resultados apresentados mostram um sistema educacional precário, sem infraestrutura, recursos didáticos e incentivo governamental, que refletem no desengajamento de seus educadores e em alunos desmotivados que abandonam a escola cada vez mais cedo, sem a expectativa de um futuro melhor.
É neste cenário crítico que o coaching na educação surge como a esperança de um futuro melhor para a nossa sociedade.
O coaching na educação
A evolução da educação em qualquer país depende bastante da infraestrutura e do incentivo por parte do governo. No entanto, mesmo com verbas deficitárias e outros problemas, o resultado ruim alcançado pelo Brasil poderia ser melhorado com a atuação de coaches nas instituições de ensino.
Além de motivar e assessorar o professor para que ele alcance seus objetivos por meio do coaching, o profissional consegue maximizar suas competências e ainda engajar e estimular os alunos a buscarem melhores resultados.
A partir daí, o coach pode ampliar a consciência dos alunos e dos professores em relação a todo o processo educacional. O ponto principal é tirar de ambas as partes o papel de agente vitimado do processo, fazendo-os olhar sempre em frente, visando o futuro e o sucesso.
Coaching nas escolas: modificando a consciência de alunos e professores
Os alunos não podem se limitar a pensar que o que é ensinado em sala de aula é meramente algo desinteressante e monótono. Eles precisam compreender que o que estão aprendendo é essencial para o futuro deles, tanto profissional quanto pessoal.
O papel do coach é fazer com que os professores ampliem sua visão, reaproximando-os com seus antigos ideais e propósitos, aqueles que os levaram a lecionar.
Eles verão o impacto positivo de seu trabalho, voltando a entender que o esforço e a dedicação deles estão intimamente atrelados ao futuro de seus estudantes.
Instituir o coaching nas escolas aumenta a cooperação entre os envolvidos, alunos, pais e professores, e contribui para o sucesso do sistema educacional, algo primordial para o desenvolvimento da nossa nação.

Coaching de Carreira Online

Sendo o processo de Coaching uma relação onde o Coach e o Coachee (cliente) irão compartilhar uma situação específica trazida como demanda do Cliente, mas que ao mesmo tempo será de total interesse do Coach contribuir para que esta demanda ou objetivo seja alcançado.
É fundamental que o profissional Coach tenha primeiramente a genuína vontade que seu cliente além de alcançar seu objetivo, sinta-se confiante que aquele profissional terá as competências necessárias nesse processo. Referindo-se às competências ou características que um Coach deve ter, a principal delas é desejar promover mudança efetiva, verdadeira e duradoura no outro, e que esta traga satisfação.
Outras características não menos importantes são a capacidade de gerar a autorreflexão e o entendimento de si mesmo (Coachee), da maneira mais ampla possível, no intuito de quebrar auto preconceitos, crenças disfuncionais e limitações.
O próprio Coach deve ter uma postura de “escuta livre e ativa”, também não preconceituosa que impeça a si mesmo entender, compreender as reais necessidades de seu cliente.
Neste caso a atenção focada, aberta e coberta de empatia e acolhimento irá manter a condição básica e essencial que é a confiança e o respeito do início ao fim do processo. Podemos dizer ainda, que o profissional Coach deve ter a capacidade de instigar, perceber amplamente e, sobretudo, acreditar no potencial de quem está à sua frente. Além de manter sempre uma comunicação clara, assertiva e eficaz.
Sendo assim, para obtenção de resultados consistentes no processo de Coaching dependerá invariavelmente do Coachee.
No entanto, fica evidenciado que o profissional Coach tem características próprias e específicas que traduzem o papel apropriado para desenvolver o trabalho de Coaching, o que também influenciará no efetivo resultado. Negócios

Sbc

Coach Sistêmica

6 razões para fazer coaching via internet na VoceVencedor.

Vida

Mas, será que fazer Coach na VoceVencedor , é uma bela maneira de aumentar a sua capacidade de executar em um ambiente altamente competitivo. Não só é um treinador de negócios melhorar os pontos fortes da sua empresa, mas também pode ajudá-lo a tornar-se melhor em levando seu negócio de sucesso.

A principal vantagem de fazer Coach na VoceVencedor é que o acompanhamento é individual, e podemos prosperar rapidamente na nossa carreira ou mesmo vida pessoal.

Quando você considerar este serviço, você está fazendo basicamente uma declaração que você está olhando para o futuro. O que está fazendo quando você contratar um treinador é essencialmente redescobrindo seu potencial e o de sua empresa e fazendo novas medidas no sentido de alcançar isso. É por isso que o Coach é algo que cada proprietário de negócio lá fora deve considerar. Além disso, confira estes benefícios notáveis:

Empreeendimento

-Ficar de boa para excelente – alguns proprietários de negócios precisam de um curso de liderança ou uma palestra de motivação realmente tem um monte de ir sobre seu trabalho e o negócio são responsáveis para. Com certeza, que eles têm os recursos e habilidades para sustentá-la, podem realmente estabelecer um bom nome para suas marcas e tomar um mercado pela tempestade. No entanto, muitas vezes há uma necessidade de algo um pouco mais que um treinador de negócios pode apresentar. Os ônibus são mais do que capaz de empurrá-lo para chegar a esse objetivo extra e responsabilizá-lo por seu progresso.

Como Coaching pode Melhor Educação

em VoceVencedor ?

Ao procurar uma formação para me tornar Coach, eu acabei recorrendo ao melhor meio de busca e mais conhecido, o Google. Liguei para muitas escolas e tive bons retornos, troquei muitos e-mails e corri atrás de bastante informação, bem como indicações.
Porém, se tivesse um local imparcial no qual todas estavam listadas, facilitaria bem a minha pesquisa na época.
Hoje é exatamente isso que vim oferecer para vocês, claro que não é um guia definitivo de escolas de Coaching do Brasil, até porque com certeza existem outras várias para cada região que você procura, porém eu peguei algumas que já ouvi falar e conheço pessoas que se formaram, outras que achei uma abordagem diferenciada e assim fui selecionando as escolas que vou abordar aqui hoje, cujos logos estão na imagem principal.
Vou falar das escolas em ordem alfabética para facilitar a sua busca e organização caso tenha alguma específica em mente. Após informações sobre elas, vou fazer alguns comentários importantes para facilitar a sua decisão.


Academia Brasileira de Coaching – ABRACOACHING


 
A ABRACoaching oferece em suas formações uma parte de Marketing muito interessante, o que considero um dos grandes diferenciais dessa escola. Bruno Juliani, presidente e treinador da academia, é muito ativo nas mídias sociais e passa através de seus conhecimentos e experiências nesse meio, além das capacitações de Coaching, conteúdo direcionado para seus formados seguirem com sucesso através do Marketing. Além disso possuem formação online, o que também chama atenção para àqueles que não tem disponibilidade para participar de um curso no modelo de imersão.


ACT Coaching


 
Essa escola tem uma atuação muito forte na parte executiva e de liderança, a começar pelo seu presidente Thiago Geordano, cujo currículo é muito forte em desenvolvimento de cargos mais elevados dentro das organizações. A proposta da ACT demonstrada no seu slogan “Em todo Brasil nós treinamos líderes” fica bem clara e fácil de entender para aqueles que procuram cursos mais focados em liderança e organizações.
Instituto Brasileiro de Coaching – IBC
O IBC talvez seja hoje a maior instituição de Coaching do Brasil em termos de número de formações e escolas espalhadas pelo país, além de oferecer diversas formações em todas as áreas, tanto voltado para liderança e empresas como voltado para vida pessoal e desenvolvimento individual. Possui metodologia própria criada pelo seu presidente José Roberto Marques, que é uma figura muito reconhecida na área de desenvolvimento humano e um dos pioneiros de Coaching no Brasil.


Núcleo Brasileiro de Coaching – NBC


 
O NBC faz parte do grupo IMAP – Instituto Matrix de Alta Performance, que trabalha com desenvolvimento pessoal em vários sentidos. Ela atua em São Paulo e oferece como diferencial a garantia que seus recém formados Coaches tenham a capacidade de iniciar sua missão antes mesmo de completar os dois módulos que compõe a formação.


Sociedade Brasileira de Coaching – SBCoaching


 
O SBC é a instituição pioneira de Coaching do Brasil e uma das maiores em termos de estrutura e formações. Possui metodologia própria e uma gama de cursos voltados para todas as áreas do desenvolvimento humano. Chama muita atenção a preocupação com a ética e profissionalismo das técnicas que a instituição oferece através de seus fundadores Villela da Mata e Flora Victoria, que são pioneiros e responsáveis diretos pelo grande crescimento do Coaching no Brasil.


Sociedade Latino Americana de Coaching – SLAC


 
O SLAC é uma grande referência não só no Brasil, mas na América Latina. Seu presidente Sulivan França é um dos pioneiros em Team Coaching e Leader Coaching, o que atrai muitos profissionais executivos para suas formações. A escola tem um grande portfólio de formações e é a primeira a trazer um MBA em Coaching para o Brasil em conjunto com a Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo (FESPSP). Tem em sua metodologia as bases de Coaching aplicada mundialmente, formando pessoas pela América do Sul.
 
  Concurso Publico Ao procurar uma formação para me tornar Coach, eu acabei recorrendo ao melhor meio de busca e mais conhecido, o Google. Liguei para muitas escolas e tive bons retornos, troquei muitos e-mails e corri atrás de bastante informação, bem como indicações.
Porém, se tivesse um local imparcial no qual todas estavam listadas, facilitaria bem a minha pesquisa na época.
Hoje é exatamente isso que vim oferecer para vocês, claro que não é um guia definitivo de escolas de Coaching do Brasil, até porque com certeza existem outras várias para cada região que você procura, porém eu peguei algumas que já ouvi falar e conheço pessoas que se formaram, outras que achei uma abordagem diferenciada e assim fui selecionando as escolas que vou abordar aqui hoje, cujos logos estão na imagem principal.
Vou falar das escolas em ordem alfabética para facilitar a sua busca e organização caso tenha alguma específica em mente. Após informações sobre elas, vou fazer alguns comentários importantes para facilitar a sua decisão.


Academia Brasileira de Coaching – ABRACOACHING


 
A ABRACoaching oferece em suas formações uma parte de Marketing muito interessante, o que considero um dos grandes diferenciais dessa escola. Bruno Juliani, presidente e treinador da academia, é muito ativo nas mídias sociais e passa através de seus conhecimentos e experiências nesse meio, além das capacitações de Coaching, conteúdo direcionado para seus formados seguirem com sucesso através do Marketing. Além disso possuem formação online, o que também chama atenção para àqueles que não tem disponibilidade para participar de um curso no modelo de imersão.


ACT Coaching


 
Essa escola tem uma atuação muito forte na parte executiva e de liderança, a começar pelo seu presidente Thiago Geordano, cujo currículo é muito forte em desenvolvimento de cargos mais elevados dentro das organizações. A proposta da ACT demonstrada no seu slogan “Em todo Brasil nós treinamos líderes” fica bem clara e fácil de entender para aqueles que procuram cursos mais focados em liderança e organizações.
Instituto Brasileiro de Coaching – IBC
O IBC talvez seja hoje a maior instituição de Coaching do Brasil em termos de número de formações e escolas espalhadas pelo país, além de oferecer diversas formações em todas as áreas, tanto voltado para liderança e empresas como voltado para vida pessoal e desenvolvimento individual. Possui metodologia própria criada pelo seu presidente José Roberto Marques, que é uma figura muito reconhecida na área de desenvolvimento humano e um dos pioneiros de Coaching no Brasil.


Núcleo Brasileiro de Coaching – NBC


 
O NBC faz parte do grupo IMAP – Instituto Matrix de Alta Performance, que trabalha com desenvolvimento pessoal em vários sentidos. Ela atua em São Paulo e oferece como diferencial a garantia que seus recém formados Coaches tenham a capacidade de iniciar sua missão antes mesmo de completar os dois módulos que compõe a formação.


Sociedade Brasileira de Coaching – SBCoaching


 
O SBC é a instituição pioneira de Coaching do Brasil e uma das maiores em termos de estrutura e formações. Possui metodologia própria e uma gama de cursos voltados para todas as áreas do desenvolvimento humano. Chama muita atenção a preocupação com a ética e profissionalismo das técnicas que a instituição oferece através de seus fundadores Villela da Mata e Flora Victoria, que são pioneiros e responsáveis diretos pelo grande crescimento do Coaching no Brasil.


Sociedade Latino Americana de Coaching – SLAC


 
O SLAC é uma grande referência não só no Brasil, mas na América Latina. Seu presidente Sulivan França é um dos pioneiros em Team Coaching e Leader Coaching, o que atrai muitos profissionais executivos para suas formações. A escola tem um grande portfólio de formações e é a primeira a trazer um MBA em Coaching para o Brasil em conjunto com a Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo (FESPSP). Tem em sua metodologia as bases de Coaching aplicada mundialmente, formando pessoas pela América do Sul.
 
 

Como Coaching pode Melhor Educação

Neste domingo, dia 15 de outubro, comemoramos o dia do professor e, reforçando o papel desse profissional na nossa sociedade, apresentamos como o coaching pode ajudar na evolução de educadores e na construção de um sistema educacional melhor para o nosso País.
Embora a figura do professor seja de extrema importância para o desenvolvimento da nossa sociedade e para o futuro do País, ainda hoje, infelizmente, trata-se de uma profissão pouco reconhecida e respeitada no Brasil.
De acordo com a pesquisa internacional realizada pela a OCDE, Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico, no Brasil, o professor ganha menos que a metade da média salarial de sua categoria, comparado a outros 46 países avaliados.
Já na pesquisa de educação, que estima o desempenho dos alunos, a média de anos que passam na escola e a porcentagem que chegam até o ensino superior, dentre os 36 países avaliados pela OCDE, o Brasil ocupou a penúltima posição no ranking.
Os resultados apresentados mostram um sistema educacional precário, sem infraestrutura, recursos didáticos e incentivo governamental, que refletem no desengajamento de seus educadores e em alunos desmotivados que abandonam a escola cada vez mais cedo, sem a expectativa de um futuro melhor.
É neste cenário crítico que o coaching na educação surge como a esperança de um futuro melhor para a nossa sociedade.
O coaching na educação
A evolução da educação em qualquer país depende bastante da infraestrutura e do incentivo por parte do governo. No entanto, mesmo com verbas deficitárias e outros problemas, o resultado ruim alcançado pelo Brasil poderia ser melhorado com a atuação de coaches nas instituições de ensino.
Além de motivar e assessorar o professor para que ele alcance seus objetivos por meio do coaching, o profissional consegue maximizar suas competências e ainda engajar e estimular os alunos a buscarem melhores resultados.
A partir daí, o coach pode ampliar a consciência dos alunos e dos professores em relação a todo o processo educacional. O ponto principal é tirar de ambas as partes o papel de agente vitimado do processo, fazendo-os olhar sempre em frente, visando o futuro e o sucesso.
Coaching nas escolas: modificando a consciência de alunos e professores
Os alunos não podem se limitar a pensar que o que é ensinado em sala de aula é meramente algo desinteressante e monótono. Eles precisam compreender que o que estão aprendendo é essencial para o futuro deles, tanto profissional quanto pessoal.
O papel do coach é fazer com que os professores ampliem sua visão, reaproximando-os com seus antigos ideais e propósitos, aqueles que os levaram a lecionar.
Eles verão o impacto positivo de seu trabalho, voltando a entender que o esforço e a dedicação deles estão intimamente atrelados ao futuro de seus estudantes.
Instituir o coaching nas escolas aumenta a cooperação entre os envolvidos, alunos, pais e professores, e contribui para o sucesso do sistema educacional, algo primordial para o desenvolvimento da nossa nação. Espiritual

VoceVencedor

Coach Empresarial

6 razões para fazer coaching via internet na Sistemize.

Negócios

Mas, será que fazer Coach na Sistemize , é uma bela maneira de aumentar a sua capacidade de executar em um ambiente altamente competitivo. Não só é um treinador de negócios melhorar os pontos fortes da sua empresa, mas também pode ajudá-lo a tornar-se melhor em levando seu negócio de sucesso.

A principal vantagem de fazer Coach na Sistemize é que o acompanhamento é individual, e podemos prosperar rapidamente na nossa carreira ou mesmo vida pessoal.

Quando você considerar este serviço, você está fazendo basicamente uma declaração que você está olhando para o futuro. O que está fazendo quando você contratar um treinador é essencialmente redescobrindo seu potencial e o de sua empresa e fazendo novas medidas no sentido de alcançar isso. É por isso que o Coach é algo que cada proprietário de negócio lá fora deve considerar. Além disso, confira estes benefícios notáveis:

Espiritual

-Ficar de boa para excelente – alguns proprietários de negócios precisam de um curso de liderança ou uma palestra de motivação realmente tem um monte de ir sobre seu trabalho e o negócio são responsáveis para. Com certeza, que eles têm os recursos e habilidades para sustentá-la, podem realmente estabelecer um bom nome para suas marcas e tomar um mercado pela tempestade. No entanto, muitas vezes há uma necessidade de algo um pouco mais que um treinador de negócios pode apresentar. Os ônibus são mais do que capaz de empurrá-lo para chegar a esse objetivo extra e responsabilizá-lo por seu progresso.

Coaching de Carreira Online

em Sistemize ?

 

O que é Coaching Online?


Já expliquei o que é o Coaching Online, quais são seus principais benefícios e mostrei a quem é direcionado esse tipo de processo. Hoje quero falar sobre os impactos que essa ferramenta de desenvolvimento tem, apresentando os diferenciais do método online em comparação ao presencial.
Em primeiro lugar, é preciso ter em mente todos os benefícios que o Coaching proporciona:
É um processo focado em metas; Conduz ao crescimento pessoal e profissional; Desenvolve habilidades e otimiza potenciais; Instiga mudanças que geram resultados; Condiciona à alta performance; Estabelece estratégias para o futuro; Minimiza os problemas de comportamento, relacionamento e atitude; Identifica e reforça valores e a real missão de cada um; Conduz o líder a identificar e reconhecer o potencial de sua equipe; Aprimora a comunicação, o processo decisório e a organização pessoal; Reduz o estresse e traz equilíbrio para vida.
Tanto na forma presencial quanto na on-line, todos esses itens são trabalhados nos processos que realizamos aqui na Tekoare. Veja agora, as principais vantagens do método realizado pela web.


COACHING PRESENCIAL X COACHING ONLINE


Presencial: encontros são feitos pessoalmente, é preciso que o cliente vá até o Coach.
Online: os encontros são realizados por meio de Skype, por isso, o cliente nem precisa sair do escritório para fazer o processo.
Presencial: como é preciso se deslocar, o cliente precisa separar algumas horas de seu dia para enfrentar o trânsito de ida e de volta.
Online: não é necessário separar mais que uma hora do dia para fazer sua sessão – esse é o tempo de um encontro. Como não há deslocamento e o encontro pode ser feito no local onde o cliente estiver (com um computador ligado à internet), não há perda nem gastos com trânsito.
Presencial: entre uma sessão e outra podem surgir dúvidas, e o cliente precisa esperar até o próximo encontro para esclarecê-las.
Online: com o apoio das ferramentas web, tudo pode ser realizado em tempo real, com máxima agilidade.
Presencial: caso seja necessária a participação de um líder ou gerente do cliente, ambos precisam combinar suas agendas para realizar o encontro com o Coach.
Online: os dois podem se reunir com o Coach, mesmo que cada um esteja em um lugar diferente. Basta que todos acessem o Skype e se encontrem online.
Claro que ambas as formas de Coaching são excelentes e trazem resultados positivos para o profissional. Porém, não dá pra negar: os diferenciais do Coaching Online em relação ao presencial tornam a forma “virtual” do processo mais interessante para quem tem pouco tempo mas não abre mão de estar constantemente se desenvolvendo. A Distancia Hoje eu quero tratar de um assunto muito importante se você pretende ser um coach e ajudar milhares de pessoas com o seu conhecimento.
O Brasil é um dos grandes países formadores de profissionais coaches. São milhares de novos profissionais formados todos os anos, além de outros milhares querendo entrar para esse maravilhoso universo. No entanto, alguns cuidados são importantes na hora de escolher uma boa formação.
Você já se perguntou…


Como escolher uma boa escola e/ou formação em Coaching – seja ela online ou presencial?


 
Após estar formado, como você pode entrar no mercado de Coaching?
Quanto ganha um coach? Como você deve cobrar pelos seus serviços?
Como um coach sobrevive gera receita nesse mercado?
Eu responderei essas perguntas nos tópicos a seguir para te ajudar a escolher uma boa escola de coaching e se tornar um coach de sucesso. É muito importante que você preste atenção até o final desse post!


Principais pontos para escolher uma boa escola de Coaching


 
Eu vejo que muitas pessoas têm dificuldade em escolher uma escola de coaching e isso é completamente normal. Hoje em dia, existem inúmeras escolas de coaching no Brasil e, talvez, esse seja o grande “problema”. Eu fui diretor de escola durante 20 anos da minha vida e, uma coisa que eu aprendi ao longo desse período, é que os pais dos meus alunos se preocupavam muito com a escolha da escola ideal, afinal eles tinham muitas opções para pesquisar e se decidir.
Aliás, alguns dos pontos que eu coloquei nesse guia foram inspirados da minha vivência. São pontos que eu já utilizei – e ainda utilizo – até hoje para escolher os cursos que eu faço (tanto os presenciais quanto os online).


1º ponto: Tradição


O primeiro ponto que eu acredito que seja importante nessa escolha é a questão da tradição. Se uma escola está no mercado há muito tempo tem um bom timeover de alunos, significa que essa escola está “sobrevivendo” muito bem e que o método dela funciona.
Isso só acontece depois de um tempo que uma escola já está trabalhando e se dedicando ao ensino de seus alunos. Educação não é uma coisa que se constrói do dia para a noite. Um bom método não é um processo de curto prazo; mas sim um processo de médio e longo prazo.
É por isso que eu falo muito em tradição: tente escolher uma escola que já está em atividade há um bom tempo, que você possa encontrar boas referências sobre ela e que as pessoas esteja falando bem dela nas redes sociais.
Pesquise, também, quem é o líder dessa escola. O líder é um coach? Ele já fez sucesso profissionalmente? Ele tem um método para te oferecer que realmente atinja seus objetivos?
Comece por este ponto!


2º ponto: As chancelas internacionais


 
Às vezes, as pessoas acabam se iludindo com algumas chancelas internacionais. Eu não estou falando que não é importante ter uma. Na verdade, é importante sim. No entanto, eu acredito que hoje em dia o Brasil tem opções excelentes em coaching, tanto profissionais quanto escolas de formação. E tenho certeza que, em pouco tempo, serão as escolas internacionais que vão querer chancelas brasileiras.
Além disso, muitas chancelas internacionais, de fato, só existem como “logo” ou como fachada, então é muito importante você verificar isso.
Eu sempre digo que, em qualquer profissão ou negócio, existem pessoas bem intencionadas e pessoas mal intencionadas. Eu não quero entrar nesse mérito, porém é algo que você precisa prestar atenção. Existem muitas pessoas que se apegam demais a isso e eu não acho que esse é o caminho; não acho que isso é o que deve fazer a diferença na sua escolha.


3º ponto: Certificação e regularização no MEC


 
Muitas pessoas me escrevem e-mails perguntando se o curso de coaching é regularizado. A resposta é: não. O coaching é um curso que não tem um órgão específico que o regulariza. Nem mesmo o MEC o reconhece como um concurso de grade. O curso de coaching, na realidade, é considerado um curso livre pelo MEC.
O que geralmente acontece é que algumas faculdades oferecem o MBA em Coaching ao fazer uma parceira com uma grande escola de formação de coaches. A escola entra com o conteúdo e a faculdade entra com a certificação.
A escola de coaching pode emitir uma certificação desde que a empresa tenha o cadastro legal junto à receita federal com o objeto social e de inscrição válidos.


4º ponto: Ex-alunos como referência


 
Quando eu era diretor de escola, muitos pais falavam, no momento em que eu os atendia para matrícula dos filhos, que eles tiveram referências positivas do colégio a partir de um ex-aluno que estuda ou estudou lá. Eu acho que isso é muito válido!
Eu aprendi a buscar esse tipo de referência, principalmente com o uso da internet. Aliás, hoje em isso é muito comum e fácil de fazer.
Com a internet, é possível encontrar perfis e depoimentos em vídeo de alunos que já estudaram na escola de coaching que você pretende ingressar. Você pode entrar em contato com essa pessoa e conversar com ela para saber como que foi o curso que ela fez, se foi online ou presencial, como funcionava o dia a dia desse curso, como funciona a certificação etc.


5º ponto: Filosofia e métodos


 
Todas as escolas têm filosofias e métodos próprios que elas acreditam ser o melhor para o mercado. Não tem problema nenhum em relação a isso, até porque todo mundo tem que acreditar no seu próprio método.
No futuro, você será um coach e também desenvolverá o seu método e a sua filosofia de vida – e terão pessoas que gostarão dele e outras que não vão gostar.
A maioria desses métodos vem de algumas vertentes de metodologias na área de educação ou na área de desenvolvimento pessoal, então procure saber a fundo sobre elas antes de escolher a sua escola de coaching. É até legal para você já ir aprendendo, porque na hora de você fazer a sua formação em coaching podem ter algumas coisas que não te agradem, justamente porque você não investiu o tempo necessário para pesquisar sobre o método e a filosofia daquela escola ou instituição.


Defina seu nicho


 
Uma das coisas que eu sempre achei importante, mas que muitas pessoas deixam para pensar nisso muito depois que se formam numa escola de Coaching, é a questão da definição de um nicho.
Muitas pessoas acabam se formando e correndo para o mesmo segmento. Geralmente esse segmento é o corporativo. O resultado é que o mercado “incha”, afinal fica difícil abarcar tanto profissionais para uma mesma área, principalmente quando estamos vivenciando um momento de crise econômica, na qual acaba se cortando muitas coisas em relação desenvolvimento e treinamento de profissionais dentro das empresas.
É importante saber que existem vários nichos e, dentro deles, temos os chamamos “sub-nichos” – que você pode (e deve!) começar a pensar neles antes mesmo de começar seu curso de coaching.


Por exemplo: no meu curso Master Coach de Carreira, eu ofereço quatro nichos de formação:


 
1 – Coaching vocacional para quem quer trabalhar com a escolha profissional de jovens dentro de escolas.
2 – Coach de carreira para universitários em processo de job search, entrada no mercado de trabalho e colocação no mercado.
3 – Coach de transição de carreira para pessoas que querem mudar de emprego ou iniciarem um negócio próprio;
4 – Coach para desenvolvimento de carreira para profissionais que querem chegar em um posto mais alto no emprego atual.
Estes são apenas alguns recortes em coaching de carreira. Na verdade, dentro desse nicho, nós temos mais de 12 recordes que você pode estar se especializando (assim como no Business Coach também, por exemplo).
No geral, você pode fazer coaching para tudo e pode, ainda, criar outros nichos que não existem, assim como eu fiz com o coaching vocacional: eu já trabalhava com orientação vocacional, fiz a primeira formação de Coaching há 9 anos, gostei e decidi criar/validar um método de coaching vocacional. Eu fui o pioneiro desse sub-nicho no Brasil.
 

Como mudar de carreira?

Neste domingo, dia 15 de outubro, comemoramos o dia do professor e, reforçando o papel desse profissional na nossa sociedade, apresentamos como o coaching pode ajudar na evolução de educadores e na construção de um sistema educacional melhor para o nosso País.
Embora a figura do professor seja de extrema importância para o desenvolvimento da nossa sociedade e para o futuro do País, ainda hoje, infelizmente, trata-se de uma profissão pouco reconhecida e respeitada no Brasil.
De acordo com a pesquisa internacional realizada pela a OCDE, Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico, no Brasil, o professor ganha menos que a metade da média salarial de sua categoria, comparado a outros 46 países avaliados.
Já na pesquisa de educação, que estima o desempenho dos alunos, a média de anos que passam na escola e a porcentagem que chegam até o ensino superior, dentre os 36 países avaliados pela OCDE, o Brasil ocupou a penúltima posição no ranking.
Os resultados apresentados mostram um sistema educacional precário, sem infraestrutura, recursos didáticos e incentivo governamental, que refletem no desengajamento de seus educadores e em alunos desmotivados que abandonam a escola cada vez mais cedo, sem a expectativa de um futuro melhor.
É neste cenário crítico que o coaching na educação surge como a esperança de um futuro melhor para a nossa sociedade.
O coaching na educação
A evolução da educação em qualquer país depende bastante da infraestrutura e do incentivo por parte do governo. No entanto, mesmo com verbas deficitárias e outros problemas, o resultado ruim alcançado pelo Brasil poderia ser melhorado com a atuação de coaches nas instituições de ensino.
Além de motivar e assessorar o professor para que ele alcance seus objetivos por meio do coaching, o profissional consegue maximizar suas competências e ainda engajar e estimular os alunos a buscarem melhores resultados.
A partir daí, o coach pode ampliar a consciência dos alunos e dos professores em relação a todo o processo educacional. O ponto principal é tirar de ambas as partes o papel de agente vitimado do processo, fazendo-os olhar sempre em frente, visando o futuro e o sucesso.
Coaching nas escolas: modificando a consciência de alunos e professores
Os alunos não podem se limitar a pensar que o que é ensinado em sala de aula é meramente algo desinteressante e monótono. Eles precisam compreender que o que estão aprendendo é essencial para o futuro deles, tanto profissional quanto pessoal.
O papel do coach é fazer com que os professores ampliem sua visão, reaproximando-os com seus antigos ideais e propósitos, aqueles que os levaram a lecionar.
Eles verão o impacto positivo de seu trabalho, voltando a entender que o esforço e a dedicação deles estão intimamente atrelados ao futuro de seus estudantes.
Instituir o coaching nas escolas aumenta a cooperação entre os envolvidos, alunos, pais e professores, e contribui para o sucesso do sistema educacional, algo primordial para o desenvolvimento da nossa nação. Carreira

Sistemize