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Como facilitar a mudança de carreira? Aprenda as 7 recomendações

Mudar nunca é fácil. Quando falamos em mudar de carreira, o grau de dificuldade pode ser ainda mais alto. Mas não é por isso que você está condenado a ficar aí parado! Embora a transição de carreira seja um movimento complexo, você pode tentar fazer isso seguindo as seguintes recomendações do especialista Silvio Celestino.

Recomendações da Slac para mudar de carreira.

Vida

1. Faça uma reserva financeira

Por isso, é preciso que você faça uma reserva financeira antes de entrar de cabeça nessa transição. Principalmente se pessoas dependam financeiramente de você, como filhos, pais etc. Silvio recomenda que você faça essa reserva por dois ou três anos, mais ou menos, para enfrentar com mais tranquilidade a fase de mudança propriamente dita.

2. Entenda o mercado de trabalho

Antes de mudar de carreira, também é preciso que você estude o mercado de trabalho. Entenda as possibilidades reais que a nova área oferece. “Não basta apenas gostar do que você faz. Isto é amplamente divulgado, mas a realidade é outra. É preciso focar alguma coisa que você goste, claro, mas também que tenha mercado, que tenha público”, afirma Silvio.

 

Qual é a melhor formação em Coaching?

na Slac

Empreeendimento

Muitos especialistas recorrem à internet para oferecer seus conhecimentos na forma de classes de treinamento. Se você é um expert em qualquer campo e quer compartilhar seu conhecimento e experiência com os outros, você pode desenvolver uma classe de treinador com qualquer um dos 4 temas mencionados abaixo - conhecimento, habilidade, dicas ou criação de percepção. Aqui está uma breve explicação sobre estes 4 temas.

1. conhecimento: Coaching classes que oferecem conhecimento a seus alunos sob a forma de explicações da teoria e da terminologia, eles podem ser chamados classes de treinamento baseada no conhecimento. Por exemplo, se você é um perito no campo das finanças, você pode desenvolver um curso online que explica os vários conceitos de Finanças como finanças pessoais, finanças corporativas, tributação, etc. a fim de desenvolver um conhecimento eficaz com base em classe de treinador, você precisa para ter informações detalhadas em seu assunto.

Treinamento on-line tem um grande alcance em termos de variedade, criatividade e flexibilidade no que você oferece aos seus alunos e você pode escolher qualquer um dos 4 temas acima durante o desenvolvimento de seus cursos.

Coaching de vida on-line é o processo de ajudar os indivíduos a olhar para onde eles estão, actualmente, e onde eles gostariam de estar no futuro e ajudá-los a preencher a lacuna no meio. Isto é realizado mediante a utilização da internet como o meio de comunicação.

Ele funciona através da sensibilização e incentivar os indivíduos a assumir total responsabilidade de suas vidas. Ele permite que um indivíduo atingir um certo nível de seu próprios desafios e ir além de sua próprias expectativas. Coaching de vida envolve compromisso e um monte de trabalho duro por parte tanto do treinador e o indivíduo.

Como funciona on-line

O treinador e o indivíduo encontrará on-line em um tempo pré-estabelecido toda semana para uma sessão que pode durar por até 60 minutos ou mais. Métodos comuns usados em coaching de vida on-line incluem vídeo-chamada usando o Skype, mensagens instantâneas usando o Google Talk e Yahoo Messenger e fazendo uso de e-mail conversas onde ambas as partes enviar e receber emails uns aos outros.

Esta forma de coaching concede um indivíduo bastante tempo e espaço para superar seus desafios e opções disponíveis.

Um indivíduo pode fazer uso de um treinador de vida para obter direção e tornar-se focado na vida. O treinador faz isso exercícios muito eficaz de configuração que são projetados para ajudar o indivíduo a identificar o que gostaria de ser, fazer e ter. Qualquer que seja o indivíduo diz ou ações com o treinador estará em total confiança.

O treinador vai oferecer sugestões se for o caso, tornando o processo de coaching, altamente eficaz e benéfica para o indivíduo.